Z okazji Dnia Kobiet społeczność Sekcji AWSI przy PTI oraz Women in AI Poland zapraszają na otwarty webinar pt. „(Nie)dyskryminacja w AI”, który odbędzie się w poniedziałek 9 marca o godz.: 17:00.
To wyjątkowe spotkanie poświęcone będzie jednemu z najważniejszych i najbardziej aktualnych tematów w świecie nowych technologii – odpowiedzialnemu projektowaniu i wykorzystywaniu sztucznej inteligencji. Porozmawiamy o tym, jak przeciwdziałać dyskryminacji w systemach AI oraz jakie obowiązki w tym zakresie wprowadza AI Act.
Dlaczego warto wziąć udział?
Systemy oparte na AI coraz częściej wspierają procesy rekrutacyjne, ocenę zdolności kredytowej, diagnostykę medyczną czy moderację treści. Jednocześnie wiemy, że modele uczą się na danych – a dane mogą zawierać historyczne uprzedzenia. Jak rozpoznać ryzyko dyskryminacji? Jak mu przeciwdziałać? Jakie obowiązki prawne spoczywają dziś na organizacjach wdrażających AI?
Podczas webinaru połączymy trzy perspektywy: prawną, techniczną i etyczną.
O czym będziemy rozmawiać?
🔹 Kontekst prawny – AI Act i obowiązki compliance
dr Karolina Wilamowska (adwokatka, aplikantka rzecznikowska, mediatorka Centrum Mediacji przy Krajowej Izbie Gospodarczej, doktorantka Uczelni Łazarskiego) przedstawi kluczowe założenia AI Act oraz wyjaśni, jakie obowiązki w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji i zarządzania ryzykiem nakładają nowe regulacje. Dowiesz się, na co zwrócić uwagę już dziś, aby przygotować swoją organizację na nadchodzące zmiany.
🔹 Perspektywa techniczna – jak wykrywać i ograniczać uprzedzenia w danych i modelach
dr Izabella Krzemińska (Liderka technologii, badaczka AI, psycholożka, specjalistka psychometrii, psycholożka różnic indywidualnych na UW i doktorantka data science na PUE) opowie o praktycznych metodach identyfikowania biasu w zbiorach danych oraz modelach uczenia maszynowego. Pokaże, jakie narzędzia i dobre praktyki mogą pomóc zespołom technicznym budować bardziej sprawiedliwe systemy.
🔹 Kontekst etyczny – dlaczego to ma znaczenie społeczne
dr Dota Szymborska (Doktora nauk humanistycznych w zakresie etyki, absolwentka filozofii oraz socjologii na UW, adiunkta na Uniwersytecie WSB Merito) przedstawi realne przykłady pokazujące, jak uprzedzenia w AI wpływają na życie ludzi. Porozmawiamy o odpowiedzialności twórców technologii oraz o tym, jak projektować rozwiązania z myślą o różnorodności i inkluzywności.
Moderacja: dr Gabriela Bar (Doktora nauk prawnych, radczyni prawna, założycielka kancelarii Gabriela Bar Law & AI, AI ethics advisor w projektach UE, ekspertka w zakresie prawa nowych technologii oraz prawa i etyki sztucznej inteligencji, członkini m.in. Women in AI, Polskiego Towarzystwa Informatycznego (odpowiedzialna za część prawną Sekcji Aktualnych Problemów Sztucznej Inteligencji).
Nie musisz być ekspertką ani ekspertem w dziedzinie prawa czy machine learningu – zależy nam na otwartej rozmowie i budowaniu świadomości. Dołącz do nas!
Poznaj Sekcję Aktualne Wyzwania Sztucznej Inteligencji przy PTI: https://pti.org.pl/awsi/
Poznaj Women in AI: https://www.womeninai.co/
Link do spotkania tutaj